Perché non posso accarezzare un cane guida? Perché dovresti rispettare il giubbotto

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Posso accarezzare un cane guida?

Come molti gestori ti diranno, essere un gestore di cani guida non è facile. Un gestore di cani guida si trova di fronte a una disabilità che il loro cane li assiste a gestire, ma a volte non è così "divertente" come la gente pensa di portare il tuo cane ovunque tu vada.

Per chiarire, un cane di servizio è molto diverso da un cane da compagnia e un conduttore non sta scegliendo di portare il proprio cane ovunque solo perché si sentono male a lasciarli a casa. I cani guida sono cani altamente addestrati che aiutano a mitigare i sintomi di una disabilità o forniscono allarmi salvavita al conduttore.

Ma perché dovresti resistere alla tentazione di accarezzare l'adorabile cucciolo che ti passa in un negozio? Non solo distraggete il cane da lavoro, mettendo in pericolo il conduttore, ma state anche sminuendo la gravità della sua disabilità.

In breve, un cane di servizio non è un adorabile cucciolo che cerca di essere un animale domestico; un cane di servizio è un pezzo di attrezzatura medica e non deve essere interferito.

5 cose che i gestori di cani di servizio sentono troppo spesso

1. “So che non dovrei accarezzare ma. . . ”
2. "Non sembri disabilitato."
3. "Per chi stai addestrando questo cane?"
4. (persona che emette suoni baci) "Vieni qui piccolo cucciolo!"
5. "È un cane di servizio falso?"

Le implicazioni di questi commenti

Le parole possono avere un impatto molto dannoso. Come gestore di cani guida, ho davvero paura di quali commenti riceverò quando esco e di come gestirò questi commenti.

L'elenco sopra riportato 5 commenti che ho ricevuto personalmente o sentito altri menzionare l'udienza o entrambi. Diamo un'occhiata a come ciascuno di questi commenti potrebbe influenzare il conduttore e il cane da lavoro.

1. “So che non dovrei accarezzare, ma. . . ”

Non esiste un "ma". I cani guida non devono essere animali domestici. Periodo. Se ti avvicini e accarezzi un cane di servizio, non stai solo violando la legge, ma stai anche distraendo il cane. In questo caso, potrebbe mancare dare un avviso al gestore con conseguente situazione di emergenza. Sì, i cani guida sono adorabili e sembrano così disponibili in base al loro temperamento, ma ti preghiamo di pensare al pericolo in cui stai mettendo il conduttore e alla distrazione che stai creando per il cane da lavoro.

2. "Non sembri disabilitato."

E tu non sembri il dottore che supervisiona le mie cure o il dottore che mi ha prescritto questo cane. È possibile che alcune disabilità siano invisibili, ma ciò non le rende meno invalidanti. Inoltre, non è compito di nessun altro il motivo per cui il gestore di cani guida ha un cane da assistenza. Chiedere questo equivale a chiedere a qualcuno come sono finiti su una sedia a rotelle o perché hanno bisogno della loro bombola di ossigeno. Questi tipi di dichiarazioni sono invasive e maleducate.

3. "Per chi stai addestrando questo cane?"

Ancora una volta, questo è invasivo. Suggerisce che il gestore non è disabilitato o ha bisogno del cane di servizio. Non è giusto supporre che, poiché il cane si sta allenando, la persona con il cane è solo un addestratore. Mentre a volte questo può essere il caso, è ancora inappropriato concludere questo o addirittura porre questa domanda. Considera la domanda "Per chi stai trattenendo quella canna?"

4. (persona che emette suoni baci) "Vieni qui piccolo cucciolo."

Prima di tutto, perché dovresti provare a chiamare il cane di qualcun altro? In secondo luogo, il mio cane sta lavorando e indossa un giubbotto per dirlo. In terzo luogo e, soprattutto, ti stai mettendo a rischio qui, non conosci il cane che stai chiamando.

5. "È un cane di servizio falso?"

Questa domanda fa male quanto uno schiaffo in faccia. Trascorro ore al giorno a lavorare con il mio cane, eseguendola attraverso esercitazioni e altre abilità che mi hanno insegnato. Quando sono in pubblico con il mio cane, ho sempre il controllo di lei ed è quasi sempre sul suo miglior comportamento (a 7 mesi!). Quando recita, sono la prima persona a rimuovere il cane dal negozio, nessuno me lo chiede, lo faccio e basta.

Quindi, per venire da me e chiedermi se il mio cane è un cane di servizio falso è quasi altrettanto doloroso come viene. Tieni presente quanto sconfitto hai appena fatto sentire quel team di cani guida. Il mio cane di servizio non è un unicorno, esiste davvero e non ti dà alcuna ragione per credere che sia un cane di servizio falso.

"Quando la maggior parte di noi parla con i nostri cani, tendiamo a dimenticare che non sono persone".

- Julia Glass

Avere un cane di servizio: i pro ei contro

Ho un cane di servizio in addestramento di nome Kaiya. È una siberian husky di 7 mesi, con un sacco di passione e tanta passione. Sono contento che Kaiya e io siamo una squadra e non scambieremo il legame che abbiamo con il mondo. Detto questo, non tutti i giorni sono stati facili e non tutti i giorni lo saranno.

I pro di avere un cane di servizio

• Sono in grado di gestire una varietà di situazioni che altrimenti non sarei in grado di gestire.
• C'è la tranquillità che deriva dal sapere che qualcuno ha le spalle.
• Kaiya mi ha restituito molta indipendenza che non avevo nemmeno realizzato di aver perso.
• I sintomi della mia disabilità sono molto più gestibili e mi sento come se stessi prendendo provvedimenti per la mia salute.
• Quando non c'è nient'altro da sorridere, fa sempre qualcosa di stupido.

I contro di avere un cane di servizio

• Proprio come avere un altro animale domestico, avere un cane guida è una responsabilità ENORME.
• La mia borsa è pesante: ha un sacco di attrezzi e ho bisogno di portare con me la mia persona (ciotola per cibo, borse, borraccia, guinzagli, ecc.).
• Ogni volta che esco in pubblico, mi viene avvicinato più volte da persone che vogliono dirmi che è carina o che mi accusano di fingere una disabilità perché non sembro essere disabile.
• Non tutti rispettano il giubbotto di Kaiya e quindi ho costantemente paura che si farà male o distratta.

Mi piace avere Kaiya al mio fianco e la riconosco come una parte cruciale della mia salute, mi piace solo difendere me stesso e i miei diritti, nonché il diritto di Kaiya di poter lavorare senza distrazione e deduzione. Portare il mio cane di servizio con me ovunque io vada non equivale a portare il mio animale domestico con me. Per le persone che vogliono cani da compagnia, ci sono molte opportunità di essere in contatto con cani da terapia che sono assolutamente pronti per le coccole! I cani guida hanno il solo scopo di assistere il conduttore.

La canottiera di servizio Kaiya indossa

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Il gilet descritto sopra è un prodotto Cucciolo industriale. Questo giubbotto è di altissima qualità e ha l'aspetto formale che un conduttore può sentirsi più a suo agio nel portare il proprio cane in luoghi come aeroporti, hotel, aule di tribunale ecc. Sebbene non ci siano specifiche su come deve essere il giubbotto, questo giubbotto è anche abbastanza funzionale.

Prima di immergermi in alcune delle caratteristiche di questo giubbotto, vorrei sottolineare una cosa: è irrispettoso, pericoloso e illegale rappresentare falsamente un cane come cane da servizio. Se ritieni che avere un cane di servizio sia qualcosa di cui potresti trarre beneficio, ti preghiamo di parlare con il tuo medico o operatore sanitario. Rispetta il giubbotto.

Innanzitutto, adoro il fatto che questo gilet abbia una grande fibbia facile da attaccare sotto la pancia del cane e molto resistente. Il gilet ha anche due ampie aree di velcro su entrambi i lati e viene fornito con due patch "Service Dog", questo rende facile identificare il tuo cane come cane da lavoro. Il gilet ha una maniglia sulla schiena che può aiutarmi a sentirmi radicato, potendo tenere il mio cane seduto vicino e quella sensazione tattile di trattenere la maniglia sulla sua schiena. Dall'altra parte del torace c'è una cinghia riflettente che rende le passeggiate notturne un po 'più sicure e, infine, il gilet stesso è realizzato con un interno in mesh traspirante ed esterno resistente. Nel complesso è un ottimo prodotto e Kaiya ama indossare i suoi per lavorare!